Wie Unternehmen die Mitarbeiterbefähigung und Geschäftsergebnisse mit führender digitaler Arbeitstechnologie voranbringen

Alle Unternehmen mussten ihre digitalen Mitarbeiterstrategien beschleunigen, um eine globale Disruption zu überstehen. Veränderung ist jedoch eine Konstante, ebenso wie die Notwendigkeit für Unternehmen, die Produktivität ihrer Teams kontinuierlich zu optimieren. Ganz gleich, ob es darum geht, sich an die Arbeitspräferenzen aktueller und künftiger MitarbeiterInnen anzupassen, eine robuste Mitarbeiterstrategie sicherzustellen, die an zukünftige Änderungen angepasst werden kann, oder sich zu differenzieren, um den Kampf um Kunden und Talente zu gewinnen – Unternehmen müssen sich weiterhin auf die Bereitstellung eines modernen Nutzererlebnisses für ihre MitarbeiterInnen konzentrieren.

Dieses Studien-Whitepaper soll die erforderliche Unterstützung bereitstellen. Dafür haben wir die Unterschiede in den Bereichen IT-Betriebsperformance, Mitarbeiterengagement und Geschäftsergebnisse quantifiziert, die mit unterschiedlichen Reifegraden der digitalen Arbeitstechnologie zusammenhängen. Diese Studie soll belegen, dass die Prozesse, Technologien und Investitionen, die Unternehmen tätigen, Auswirkungen auf all diese Metriken haben.

Informieren Sie sich über Dell Technologies Lösungen mit Intel® Technologie.