La relaci\u00f3n entre la oficina f\u00edsica y los empleados ha llegado a su punto de inflexi\u00f3n. El auge del modelo de trabajo h\u00edbrido y de teletrabajo ha puesto patas arriba la relaci\u00f3n entre trabajadores y oficinas.<\/p>\n
Ahora, los empleados piden algo m\u00e1s que un escritorio y un cub\u00edculo, incluso m\u00e1s que una pol\u00edtica de teletrabajo flexible. La revoluci\u00f3n del modelo de trabajo h\u00edbrido ha supuesto cambios en la forma en que las organizaciones planifican, dise\u00f1an y equipan sus espacios, lo que permite ofrecer a los empleados las herramientas que necesitan para trabajar mejor. No todo es comodidad y flexibilidad. Los dise\u00f1os de las oficinas del futuro fomentar\u00e1n la creatividad individual y de grupo gracias al hardware y la tecnolog\u00eda.<\/p>\n
Cada vez m\u00e1s personas aceptan modalidades de trabajo h\u00edbridas que dividen su jornada laboral entre la oficina y casa, pero siguen echando de menos la conexi\u00f3n, la pertenencia y el sentido de sus carreras profesionales.1 La creaci\u00f3n de comunidades de oficinas y la mejora de las videoconferencias son solo dos ejemplos de nuevos m\u00e9todos para mejorar la calidad de las interacciones digitales y f\u00edsicas y que los trabajadores se sientan m\u00e1s creativos, c\u00f3modos y colaboradores.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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